贵州省非公和社会组织党建工作简报

[我省外商投资企业开展党建工作侧记之三]
建强组织核心 引领企业发展
——贵阳国贸广场百货集团充分发挥党组织战斗堡垒作用推进企业党建工作

    贵阳国贸广场百货集团前身为贵阳国贸广场商贸有限公司，2007年5月与"夏门巴黎春天百货集团"（法资）强强联手，为国贸广场的发展注入了新的活力。2009年6月16日，贵阳国贸广场百货集团正式成立。集团以百货业为主，涉及房地产、文化传媒、物业管理等多业种发展模式，旗下拥有国晨百货、南国花锦等10个百货商店。企业先后荣获贵州省工商行政管理局授予"省级守合同重信用单位"、"2009年度贵阳市非公有制经济十强纳税大户"、"2009年度贵阳市非公有制经济十佳明星企业"等荣誉。近年来，贵阳国贸广场百货集团通过将党建文化与企业文化有效融合，不断推进了学习型党组织和学习型企业的建设，呈现出组织与企业共发展，同壮大的良好局面。
    把党组织建成企业的"神经中枢"
    2005年7月，面对企业在经营管理中存在着人员松散、流动性大、思想多样化等特点和难点，在云岩区委和原云岩区中北街道党工委的帮助和指导下，国贸广场商贸有限公司正式成立党支部。组建初期，设有六盘水国贸党小组、贵阳国贸党小组，遵义国贸党小组和国晨百货党小组，共有党员27名。经过7年来的不断发展，党员队伍已发展至57名，2011年11月，国贸广场百货集团党总支成立，下设集团总部及贵阳国贸广场商贸有限公司党支部、贵阳南国花锦春天百货有限公司党支部、贵州国晨百货有限公司党支部、六盘水国贸春天百货有限公司党支部、遵义国贸广场百货有限公司党支部、贵阳国贸时代购物中心有限公司党支部，覆盖了企业的所有分支机构，标志着企业党建工作迈上了一个全新的台阶。2012年7月，集团党总支创建了全省首家外商投资企业党建网站——"贵阳国贸广场百货集团党总支党建网"，通过开辟"党的知识"、"党员活动"、"企业概况"、"党员动态"等栏目，使网站成为了企业党员学习和交流的园地，也成为了展示企业党组织和党员风貌的一个有效平台，为加快企业发展，提高知名度营造了浓厚的氛围，使党总支真正成为了企业的"神经中枢"。
    把党组织建成企业的"人才摇篮"
    在集团党总支的带领下，各党支部始终将党员教育管理与企业人力资源管理相结合，把打造一支团结、稳定、和谐、奋进的党员职工队伍，为企业人才建设树立标杆作为一项重要任务来抓，在人才选拔和待遇上进行了倾斜。集团公司在招聘员工时，对党员进行优先聘用，党总支书记享受副总待遇、党支部书记享受中层管理人员待遇，进一步增强了各党支部开展党建工作的积极性和主动性，逐步使党组织成为企业的"人才摇篮"。在近年来集团公司开展的两次公开选拔、竞聘会上，参加竞聘的党员共40人，占到了参与总人数的60%以上，应聘后走上各级管理岗位的党员共有15人。截止目前，57名党员中，任中层以上领导职务和业务骨干的有30人，占党员总数的59.1%。"讲政治"、"钻业务"、"守纪律"、"比奉献"的精神在公司蔚然成风，各项重大活动中，党员职工积极奋进，表现突出。
    把党组织建成企业的"发展平台"
    集团党总支始终将构筑企业文化阵地、树立企业文化品牌、提炼企业文化精神作为助推企业发展的要务，将党建文化与企业文化融会贯通，不断增强了企业的凝聚力、竞争力和社会效益，为企业搭建了一个有效的"发展平台"。通过开展学习实践科学发展观、创先争优、基层组织建设年、党员示范岗评比、党员承诺等活动，在企业中营造了"敬业爱岗、勇于创新"的企业精神，使企业上下团结一心，形成强大的发展动力，为企业提出"强化学习型企业文化建设，用创新的方法，整合全部有效资源，最终成为'一流百货，百年老店'的中国百货业佼佼者"的战略发展目标奠定了坚实的基础；为企业建立"以人为本、诚实守信；厂商至尊，顾客至上"的经营理念提供了可借鉴的范本，使企业得到了快速发展和壮大，目前企业已达到从业人员6500人，经营面积15万平方米的规模。特别是在"创先争优"活动中，集团党总支组织开展了"为企业发展献良策"征集活动，通过集团上下的集思广益，最终企业采纳大家的意见，提出了"为顾客提供满意商品和服务是企业赖以生存的基础 "的经营方针，使企业效益得到了不断提升，2013年企业实现总收入26亿元，利税超过2亿元。