组织部领导来公司指导工作 促进国贸党建工作健康发展

一是加强组织建设，铸就企业“神经中枢”


    针对企业党员分散的特点，于2012年7月创建了全省首家外商投资企业党建网站——“贵阳国贸广场百货集团党总支党建网”，通过开辟“党的知识”、“党员活动”、“企业概况”、“党员动态”等栏目，使网站成为了企业党员学习和交流的园地，也成为了展示企业党组织和党员风貌的一个有效平台，为企业和党组织在经济发展和践行宗旨上“创先争优”营造了浓郁的氛围，使党总支真正成为了企业的神经中枢。

二是优化组织作用，打造企业“人才摇篮”


    在企业发展中，不断思索党组织的作用发挥，带领集团各党支部始终将党员教育管理与企业人力资源管理相结合，把打造一支团结、稳定、和谐、奋进的党员职工队伍为企业人才建设树立标杆作为一项重要任务来抓，在人才选拔和待遇上给予了倾斜。“讲政治”、“钻业务”、“守纪律”、“比奉献”的精神在公司已蔚然成风，各项重大活动中，党员职工积极奋进，表现突出。进一步增强了企业开展党建工作的积极性与主动性，并逐步使党组织成为了企业的“人才摇篮”。

三是发挥组织功能，搭建企业“发展平台”


    积极探索党建和企业的双羸发展之路，制定了“强化学习型企业文化建设，用新的方法，整合全部有效资源，最终成为‘一流百货，百年老店’的中国百货业佼佼者”战略发展目标，建立了“以人为本、诚实守信；厂商至尊，顾客至上”的经营理念，广泛开展党员示范岗评比和党员承诺活动，使企业得到了快速的发展与壮大，并打造了“敬业爱岗、勇于创新”的企业精神，提出了“为顾客提供满意的商品和服务是我们赖以生存的基础
”的质量方针，使企业效益得到了不断地提升。国贸始终将构筑企业文化阵地、树立企业文化品牌、提炼企业文化精神作为助推企业发展的第一要务，将党建文化与企业文化融会贯通，不断增了强企业的凝聚力、竞争力和社会效益，为企业搭建了一个广阔的发展平台。